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为深入贯彻落实徐浩宇董事长关于“大质量”和“合规”管理思想及工作要求，围绕全面提升工作质量，以高质量工作推动高质量发展。
9月1日中午，扬子江药业集团第五十次四川海蓉第三十七届质量月动员大会在海蓉三楼会议室如期召开，工厂长曹义海、副厂长韦军线上参会、厂长助理袁江以及各职能部门负责人、主管以及员工代表现场参会。
本次活动以“夯实管理基础，提升工作质量”为主题，旨在增强各级员工责任心，着眼大质量，全方位系统提升管理水平。通过不断对标找差，优化工作机制，持续提高工作质量，进一步夯实全面质量管理基石。
秉承着“为父母制药，为亲人制药”的扬子江质量文化，以及“任何困难都不能把我们打到，唯有质量”的质量精神，海蓉质量管理部部长张填作动员报告，从对往期质量月活动回顾分析到详细解读本次质量月整体工作安排，将各个部门需开展的重点工作进行拆项阐述。本次质量月聚焦以下工作：
一、利用线上线下相结合的方式，广泛宣传，动员全体员工积极参与，鼓励员工多提合理化建议，可根据实际需要开展形式多样的法规/业务培训；
二、开展主题宣传，倡导全员积极参与，如技术比武、应知应会、辩论赛等活动。
三、各部门对上一次质量月开展的活动开展“回头看”，对未完成的工作制定计划进行持续跟踪，做到每一项工作都能高质量闭环。
四、各部门有序推进质量月计划，展示阶段性成果，并进行阶段性验收。
制造部、技术部、人力资源部负责人做了表态发言，他们均表示：会围绕本次活动主题、目的和要求，不断提升学习，确保工作质量，并结合工作实际带领部门全体员工积极参与到公司本次质量月各项活动中，保障各项工作任务的高效完成，为集团和公司的高质量发展贡献力量。
工厂长曹义海对本次质量月动员大会做出总结，他指出，要认真领会质量月活动精神，做好动员和宣传，立足“大质量”范畴以服务质量、工作质量、产品质量为核心，抓重点，确保企业高质量发展。他要求：
会议最后，曹总强调要深入贯彻执行质量月活动方案，有序推进各项工作落实，有效夯实管理基础，促进企业管理更上一个台阶，并预祝本次活动能够取得圆满成功，实现海蓉全面质量提升，助力公司实现高质量发展。